DIRITTO DEL LAVORO
Lo Studio Tallia Ioppolo fornisce assistenza legale, sia stragiudiziale che giudiziale, ad imprese e privati su tutte le tematiche concernenti i rapporti di lavoro (compresi gli aspetti retributivi e contributivi): dalla fase genetica sino alla cessazione ed agli eventuali aspetti patologici del rapporto.
Lo Studio si occupa in particolar modo di fornire consulenza ed assistenza:
• nell’assunzione di tutti gli atti necessari alla migliore gestione del personale (procedimenti disciplinari, interpretazione di norme legali e clausole contrattuali, trasferimenti di sede, mutamenti di mansioni, promozioni, bonus, premi, superminimi, fringe benefit, etc.)
• nella stipulazione di contratti individuali ed aziendali (assunzioni a tempo indeterminato ed a termine, contratti a progetto, contratti di lavoro autonomo, contratti integrativi aziendali, etc.);
• nella redazione di regolamenti interni (codici disciplinari, policy interne con riguardo all'utilizzo dei sistemi informatici e dei beni aziendali, etc.);
• nella valutazione del rischio derivante da controversie attuali e potenziali;
• nella gestione delle problematiche in materia di igiene e sicurezza;
• nella valutazione e successiva gestione di casi di demansionamento, mobbing e dei possibili danni correlati.
